„Auftragsklärung“ - Am Anfang steht immer die Frage: Was ist der Auslöser für das Coaching?
Vom Coach, vom Klienten und seinem Thema ist es abhängig, wie ein Coaching abläuft. Ein ausgebildeter Coach hat gelernt, den „roten Faden“ zu
verfolgen und doch flexibel mit der Klientin/ dem Klienten (Coachee) zu arbeiten. Am Anfang steht immer eine sorgfältige „Auftragsklärung“: Was genau ist das Anliegen? Was genau erwartet der
Coachee an Unterstützung durch den Coach? - Das ist für beide ein hartes Stück Arbeit, denn nicht selten bedarf es einer genauen Formulierung des Problems, um lösungsorientiert weiter zu
arbeiten. Zeigen sich mehrere Themen, muss priorisiert werden. Einen guten Coach erkennen Sie an seiner Grundhaltung zu Ihnen. In der Regel wird er Ihr Thema aufnehmen und Ihnen Fragen stellen.
Er wird Sie und Ihr Thema nicht bewerten, beurteilen, verurteilen oder Sie mit Ratschlägen eindecken, sondern sich empathisch Ihnen und Ihrem Anliegen nähern. - Fortsetzung folgt.
Mehr Information auf meiner Coaching-Seite:
www.vertrau-dem-prozess.de
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